四川高职人才引进政策最新
近年来，四川高职教育快速发展，吸引了众多优秀的人才加盟。为了更好地推动高职教育事业的发展，四川省出台了一系列人才引进政策，以吸引更多优秀的人才到四川高职工作。
一、引进高层次人才政策
对于拥有博士学位，并在国内外著名高校或科研机构工作满5年以上的高层次人才，将按照有关规定给予每人300万元的资助，其中200万元#引进人才后的科研团队建设和#项目支出，100万元作为人才本人的安家费。
二、引进紧缺专业人才政策
对于具有硕士以上学历，且所学专业属于四川省紧缺专业的人才，将按照有关规定给予每人30万元的资助，其中20万元#引进人才后的科研团队建设和#项目支出，10万元作为人才本人的安家费。
三、奖励高水平团队政策
对于在四川高职教育领域形成较强竞争力和影响力的高水平团队，将按照有关规定给予资助。其中，国家级高水平团队每年可获得200万元的经费支持；省级高水平团队每年可获得100万元的经费支持。
四、鼓励海外人才回国创业政策
对于具有海外留学背景或海外工作经历，并有创业计划的人才，将按照有关规定给予最高100万元的创业补贴。
以上是四川省高职人才引进政策的主要内容，这些政策的出台将为四川高职教育事业的发展注入新的活力。
